What are the skills required for an HR Assistant job in the UAE?

Some of the key skills required for an HR Assistant job in the UAE may include:

Communication Skills: HR assistants must have excellent verbal and written communication skills, as they are often required to communicate with employees, management, and other stakeholders.

Organizational Skills: They must be highly organized and able to manage multiple tasks, prioritize work, and meet deadlines.

Attention to Detail: HR assistants need to be detail-oriented and have strong attention to detail when managing employee records, preparing reports, and ensuring compliance with employment laws and regulations.

Technology Skills: HR assistants should be proficient in using technology, including HR software, Microsoft Office, and social media platforms.

Problem-Solving Skills: They should be able to solve problems creatively and proactively, and have the ability to analyze data and make informed decisions.

Customer Service: They must have excellent customer service skills and be able to handle employee inquiries, complaints, and requests professionally and courteously.

Teamwork: They should be able to work well as part of a team and collaborate with colleagues in different departments.

Knowledge of UAE Labor Laws: They must have a good understanding of the UAE Labor Laws and regulations to ensure compliance and avoid legal issues.

HR Assistant Training for UAE Jobs

🔸3/6 Months

🔸Placement Assistance 

Topics covered

⭕Excellent verbal and written communication skills

⭕Letter & Mail drafting Skills

⭕Computer Skills (MS Office)

⭕Keyboard Skills (Arabic & English)

⭕Knowledge of UAE Labor Law

Fees: 16000 for 3 months 32000 for 6 months

Online and offline

wa.me/+919539051386

Explore International

Manjeri | Alanallur | Perinthalmanna | Cherpulasseri

www.visaprocess.ae
------------------------

യുഎഇയിലെ HR Assistant ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ ചില പ്രധാന കഴിവുകൾ:

ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ: എച്ച്ആർ അസിസ്റ്റന്റുമാർക്ക് മികച്ച വാക്കാലുള്ളതും രേഖാമൂലമുള്ളതുമായ ആശയവിനിമയ കഴിവുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, കാരണം അവർ പലപ്പോഴും ജീവനക്കാർ, മാനേജ്മെന്റ്, മറ്റ് പഭോക്താക്കൾ എന്നിവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തേണ്ടതുണ്ട്.

ഓർഗനൈസേഷണൽ കഴിവുകൾ: അവർ വളരെ സംഘടിതവും ഒന്നിലധികം ജോലികൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാനും ജോലിക്ക് മുൻഗണന നൽകാനും സമയപരിധി പാലിക്കാനും പ്രാപ്തരായിരിക്കണം.

വിശദാംശങ്ങളിലേക്കുള്ള ശ്രദ്ധ: ജീവനക്കാരുടെ രേഖകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോഴും റിപ്പോർട്ടുകൾ തയ്യാറാക്കുമ്പോഴും തൊഴിൽ നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുമ്പോഴും എച്ച്ആർ അസിസ്റ്റന്റുമാർ വിശദമായി ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യം: എച്ച്ആർ സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് ഓഫീസ്, സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുന്നതിൽ എച്ച്ആർ അസിസ്റ്റന്റുമാർ വൈദഗ്ധ്യമുള്ളവരായിരിക്കണം.

ഉപഭോക്തൃ സേവനം: അവർക്ക് മികച്ച ഉപഭോക്തൃ സേവന വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ജീവനക്കാരുടെ അന്വേഷണങ്ങൾ, പരാതികൾ, അഭ്യർത്ഥനകൾ എന്നിവ പ്രൊഫഷണലായും മാന്യമായും കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയുകയും വേണം.

ടീം വർക്ക്: ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായി നന്നായി പ്രവർത്തിക്കാനും വിവിധ വകുപ്പുകളിലെ സഹപ്രവർത്തകരുമായി സഹകരിക്കാനും അവർക്ക് കഴിയണം.

യുഎഇ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ്: നിയമം പാലിക്കൽ ഉറപ്പാക്കാനും നിയമപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒഴിവാക്കാനും അവർക്ക് യുഎഇ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെയും ചട്ടങ്ങളെയും കുറിച്ച് നല്ല ധാരണ ഉണ്ടായിരിക്കണം.